Przejdź do treści Przejdź do stopki

Narzędzia rozwoju w zarządzaniu kompetencjami menedżerskimi

Studia podyplomowe
Narzędzia Rozwoju w Zarządzaniu Kompetencjami Menedżerskimi 

Nowoczesne zarządzanie to nie tylko strategia i procesy – to przede wszystkim świadome przywództwo, umiejętność pracy z ludźmi oraz rozwój osobistych zasobów lidera. Studia podyplomowe Narzędzia rozwoju w zarządzaniu kompetencjami menedżerskimi zostały zaprojektowane z myślą o osobach, które chcą w praktyczny sposób rozwijać kluczowe kompetencje menedżerskie, bazując na sprawdzonych i nowoczesnych narzędziach rozwojowych. 

O studiach

Dla kogo dedykowane są studia

Studia przeznaczone są dla absolwentów wyższych uczelni, zainteresowanych rozwojem topowych kompetencji miękkich w kontekście zarządzania, zdobyciem specjalistycznej wiedzi od praktyków biznesu i uzyskaniem eksperckich narzędzi rozwojowych stosowanych w wiodących firmach które rozwijają kompetencje w narzędziowy sposób (Talenty Gallupa, Odporność psychiczna MTQ, testy osobowości oparte na modelu Junga) oraz testów i analiz które w obiektywny sposób pokażą mocne i rozwojowe strony skorelowane z własnym potencjałem w roli managerskiej.

Studia będą szczególnie atrakcyjne będą dla dwóch grup osób:

  • managerów, liderów, właścicieli firm, osób pracujących na stanowiskach zarządczych bez względu na branże, które są zainteresowane wzmocnieniem miękkich kompetencjami managerskich opartych na wiodących narzędziach rozwojowych i praktycznej wiedzy
  • specjalistów, ekspertów, freelancerów – osób które nie pracują na stanowiskach zarządczych ale zainteresowanych rozwojem kompetencji managerskich w przyszłej roli liderskiej
  • praktyków biznesu, którzy chcą uporządkować wiedzę na temat metod zarządzania i otrzymać praktyczne oraz przydatne narzędzia managerskie

Zastanawiasz się nad studiami podyplomowymi?
Wypełnij krótki formularz – odpowiemy na wszystkie pytania.

Stopka